เว็บไซต์ บริษัท บริษัท ทางด่วนตะวันออก จำกัด

NEXCO East Japan

DraPla

ภาษา

  • ญี่ปุ่น
  • อังกฤษ
  • 简体中文
  • 繁體中文
  • ภาษาไทย
  • 한국어

ความคิดเห็นของบุคคลที่สาม

เราได้รับความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานนี้ 2019

  • Mr. Junichi Mizuo, นักวิจัยอาวุโส, ศูนย์วิจัยจริยธรรมธุรกิจ, รองประธานสมาคมเพื่อจริยธรรมทางธุรกิจของญี่ปุ่น, ศาสตราจารย์กิตติคุณ, มหาวิทยาลัยสุรกาได

    สถาบันศูนย์วิจัยธุรกิจจริยธรรม
    หัวหน้านักวิจัยรองประธานสมาคมญี่ปุ่นเพื่อจริยธรรมธุรกิจ
    ศาสตราจารย์เกียรติคุณมหาวิทยาลัยสุรกาได (บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต)
    นาย Junichi Mizuo

  • คะแนนที่สามารถชื่นชมอย่างมาก

    ครั้งแรกผ่านกิจกรรมทางธุรกิจความรับผิดชอบต่อสังคมกิจกรรมต่าง ๆ เช่น "การเชื่อมต่อภูมิภาคและความสัมพันธ์ที่เชื่อมโยงกัน" จะถูกเปิดเผยผ่านบทความพิเศษ

    ของ บริษัทความรับผิดชอบต่อสังคมเสาหลักทั้งสามคือ "การเปิดใช้งานของชุมชนท้องถิ่น", "การส่งเสริมความปลอดภัยด้านการจราจร" และ "การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม" ด้วยเหตุนี้เราจึงมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมที่ใส่ใจ“ พันธบัตรที่เชื่อมโยงกับชุมชนท้องถิ่น” เช่น“ การเชื่อมต่อภูมิภาค” ผ่านเครือข่ายทางด่วนและตอบสนองต่อภัยพิบัติและการสนับสนุนการสร้างใหม่ นอกจากนี้คุณสามารถเข้าใจดีเกี่ยวกับ“ ความยั่งยืน” เช่นการบำรุงรักษาทางหลวงระยะยาวการพัฒนาและปรับปรุงเครือข่ายนวัตกรรมที่หลากหลายโดยการแนะนำ SMH และการอนุรักษ์สภาพแวดล้อมของโลก

    ในฐานะที่เป็นแนวโน้มระดับโลกและในญี่ปุ่นความคาดหวังกำลังเพิ่มขึ้นเพื่อความสำเร็จของ SDGs ผ่านการรับรู้สังคม 5.0 โดยสภาเศรษฐกิจแห่งประเทศญี่ปุ่น คุณสามารถเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าความพยายามของกลุ่ม บริษัท ในการเชื่อมต่อและเชื่อมต่อซึ่งกันและกันมีส่วนร่วมกับสังคม

    ประการที่สองตามปรัชญาของ“ มิคาตะโยชิ” รูปการเดินกับสังคมนั้นได้รับการเปิดเผยอย่างดี

    กิจกรรมทางธุรกิจของ บริษัท ได้รับการสนับสนุนจากความพึงพอใจของลูกค้า (CS: Customer Satisfaction) ในฐานะ "ผู้ซื้อที่ดี" รวมถึงผู้ใช้ทางหลวงและพันธมิตรทางธุรกิจที่สนับสนุนและพัฒนาเครือข่ายทางหลวง ฝึกความรับผิดชอบต่อสังคมสำหรับชุมชนท้องถิ่น (ความรับผิดชอบต่อสังคม: ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร) เชื่อมโยงกับ“ สังคมที่ดี” ซึ่งเป็นความพึงพอใจของสังคมโดยรวม นอกจากนี้“ ขบวนการสร้าง E-Shokuba” ที่สามารถรับรู้“ การทำงาน” และ“ ความพึงพอใจ” ยังเป็น“ รูปแบบการปฏิบัติที่เป็นเลิศในการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน” และเป็น“ ผู้ขายที่ดี” ที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงาน มันนำไปสู่แนวทาง หากกิจกรรมเหล่านี้มีการรวมตัวย่อ `` Eความรับผิดชอบต่อสังคม(ES + CS +ความรับผิดชอบต่อสังคม)” แต่รายงานของ บริษัท เปิดเผยกิจกรรมของ บริษัท อย่างเต็มที่และสามารถอธิบายได้ว่าเป็นวิธีการขั้นสูง

    ความคาดหวังสำหรับการพัฒนาในอนาคต: เราคาดว่าจะจัดให้มี“ <ดูฟังและพูดคุย> การประชุม” ระหว่างการจัดการและที่ทำงาน

    Eความรับผิดชอบต่อสังคมเนื่องจากพนักงานทุกคนมีบทบาทนำในการฝึกปฏิบัติเราเชื่อว่าบทสนทนาระหว่างผู้บริหารและพนักงานมีความสำคัญ ผู้บริหารหลายคนที่อยู่ในระดับการจัดการคือ `` เห็นเว็บไซต์ (เห็น) ฟังเสียงของพนักงาน (ฟัง) และพูดคุยกัน (พูดคุย) ''ความรับผิดชอบต่อสังคมฉันเชื่อว่าการจัดการแบบสามทางจะเข้าใจและมั่นใจรวมถึงความสามัคคีในองค์กร โดยการจัดองค์กรและฝึกการประชุม“ <ดู / ฟัง / พูดคุย>” ระหว่างผู้บริหารและสถานที่ทำงานความรับผิดชอบต่อสังคมฉันขออธิษฐานอย่างจริงใจว่านวัตกรรมของ บริษัท จะเกิดและนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

  • NEXCO EAST PR · ความรับผิดชอบต่อสังคม ผู้จัดการทั่วไปยะซุโอะซูซูกิ

    NEXCO EAST
    ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์และ ความรับผิดชอบต่อสังคม
    Yasuo Suzuki

  • "NEXCO EASTขอบคุณมากสำหรับการขอบคุณสำหรับรายงาน 2019 พร้อมกับข้อเสนอแนะที่มีค่าNEXCO EAST Groupในขณะที่ความรับผิดชอบต่อสังคมความคิดริเริ่มต่าง ๆ ที่ดำเนินการโดยใช้คำสำคัญ“ การเชื่อมโยงภูมิภาคและการเชื่อมต่อกับภูมิภาค” ได้สร้างวงจรการทำงานร่วมกันที่มีคุณธรรมกับสังคมลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ รวมถึงพนักงาน ฉันรู้อีกครั้ง เราจะสนับสนุนให้ทุกคนดูแลธุรกิจของกลุ่มของเรา

    นอกจากนี้เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงรอบนี้เราได้รับมุมมองที่สำคัญของ“ การสื่อสารที่เพิ่มประสิทธิภาพ”ความรับผิดชอบต่อสังคมเราจะใช้มันสำหรับกิจกรรมของเรา