เว็บไซต์ บริษัท บริษัท ทางด่วนตะวันออก จำกัด

NEXCO East Japan

DraPla

ภาษา

  • 日本語
  • English
  • 简体中文
  • 繁體中文
  • ภาษาไทย
  • 한국어

ข้อความยอดนิยม

ประธานกรรมการ Toru Obata
ประธานกรรมการ
Obata Toru​

มุ่งสู่วัฏจักรที่ดีงามของคุณูปการต่อสังคมและการพัฒนาที่ยั่งยืน

NEXCO EAST Groupภารกิจทางสังคมของ

ตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านกิจกรรมทางธุรกิจ

การจัดการและการดำเนินงานของโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งเช่นถนนทางรถไฟและการบินเป็นบริการสาธารณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบนทางพิเศษเราต้องให้บริการที่ปลอดภัยมั่นคงสะดวกสบายตลอด 24 ชั่วโมง 365 วันต่อปี สิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงแม้หลังจาก 10 หรือ 20 ปีNEXCO EAST Groupฉันเชื่อในภารกิจความรับผิดชอบต่อสังคมเสาหลักทั้งสามนี้คือ "การฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่น", "การส่งเสริมความปลอดภัยด้านจราจร" และ "การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม" แต่กิจกรรมทางธุรกิจของเราซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริการสาธารณะนำไปสู่ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ฉันคิดว่า

เกี่ยวกับความคิดริเริ่มสำหรับ SDGs (เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน) การสนับสนุน SDGs และการมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นผ่านกิจกรรมทางธุรกิจจะถูกรวมเข้าไปในแผนปฏิบัติการของแต่ละธุรกิจในระหว่างการทบทวนแผนการจัดการระยะกลางนี้ ฉันประกาศวิธีคิด

มองไปสู่อนาคตของภูมิภาค

เรายังคงมุ่งเน้นไปที่การกำจัดลิงค์ที่ขาดหายไปโดยส่งเสริมการพัฒนาเครือข่ายทางพิเศษ เราเชื่อว่าการพัฒนาถนนวงแหวนรอบนอกจะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการไหลของการจราจรในใจกลางเมืองและคาดว่าการพัฒนาเส้นทางอื่น ๆ จะมีผลต่อการพัฒนาเศรษฐกิจในภูมิภาครวมถึงแหล่งอุตสาหกรรมและอุตสาหกรรมหลัก

เรากำลังพัฒนา SA และ PA จากมุมมองของความสะดวกสบาย ในวันที่ 29 กรกฎาคมTohoku ExpresswayHasuda SA (สาย) ได้ถูกย้ายจากโตเกียวเป็นหนึ่งในสถานที่พักผ่อนที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่นตะวันออก อาคารพาณิชย์ของ Hasuda SA (ขึ้นบรรทัด) จะเป็น“ Pasar” ลำดับที่ 7 ในเขตอำนาจศาลของ บริษัท และจะให้บริการที่จะสะท้อนกับลูกค้า ในอนาคตไม่เพียง แต่ลูกค้าทางพิเศษเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนในท้องถิ่นจะสามารถใช้ SA / PA เพื่อขายปลาสดและผลิตภัณฑ์สีเขียวในท้องถิ่นนอกเหนือจากผลิตภัณฑ์ในท้องถิ่นซึ่งมีส่วนช่วยในการฟื้นฟูชุมชนท้องถิ่น ฉันต้องการที่จะทำมัน

ต่อการตอบสนองต่อภัยพิบัติและการสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัย

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาความเสี่ยงจากภัยธรรมชาติเช่นแผ่นดินไหวไต้ฝุ่นและฝนตกหนักได้เพิ่มขึ้น กลุ่ม บริษัท ทำการฝึกซ้อมเพื่อรับมือกับภัยพิบัติเป็นประจำเพื่อให้มั่นใจว่าจะได้รับการตอบสนองอย่างรวดเร็วในกรณีที่เกิดภัยพิบัติในกิจกรรมการฟื้นฟู SA / PA ถูกใช้เป็นฐานสำหรับกิจกรรมโดยไฟไหม้ตำรวจและกองกำลังป้องกันตนเอง มันคือ

นอกจากนี้ในฐานะ บริษัท ที่มีพื้นที่ธุรกิจเป็นภูมิภาคญี่ปุ่นตะวันออกเพื่อช่วยในการฟื้นตัวจากแผ่นดินไหวครั้งใหญ่ทางฝั่งตะวันออกของประเทศญี่ปุ่นเราจะทำงานอย่างหนักโดยการตระหนักถึงทางด่วน Joban 4 เลนและดึงดูดผู้คนเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยว เราจะทำงานร่วมกันกับทุกคนใน Tohoku ที่กำลังพยายามรวมตัวกันของ บริษัท ทั้งหมด

ความรับผิดชอบต่อสังคมจากมุมมองนี้เราให้ความสำคัญกับการสนับสนุนการฟื้นตัวจากแผ่นดินไหวครั้งใหญ่ทางฝั่งตะวันออกของประเทศญี่ปุ่นและร่วมมือกับเทศกาล Tohoku Kizuna

อนาคตของNEXCO EAST Group

ความท้าทายใหม่

ประมาณ 50 ปีที่ผ่านมานับตั้งแต่มีการสร้างทางด่วนและมีความจำเป็นเร่งด่วนในการรับมือกับความชรา การใช้ยานพาหนะขนาดใหญ่กำลังเพิ่มขึ้นและพื้นที่ธุรกิจของกลุ่ม บริษัท มีพื้นที่ที่เต็มไปด้วยหิมะและความหนาวเย็นดังนั้นถนนที่มีอายุมากขึ้นก็เร่งตัวขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากผลกระทบของสารต่อต้านการแช่แข็ง จากสถานการณ์นี้ในขณะที่รักษาความปลอดภัยรายวันและสร้างความมั่นใจด้านความปลอดภัยและความปลอดภัยของลูกค้าทางหลวงเป็นโครงการขนาดใหญ่ที่มุ่งสร้างการบำรุงรักษาทางด่วนระยะยาวในแผนจนถึงปี 2573 เราดำเนินการ "โครงการต่ออายุ" โครงการนี้เป็นโลกที่ไม่รู้จักสำหรับกลุ่มและจะท้าทายสาขาใหม่รวมถึงการพัฒนาเทคโนโลยีการตรวจสอบและบำรุงรักษา

生産性向上がキーワード 

หนึ่งในความท้าทายคือวิธีการรักษาความปลอดภัยของกำลังแรงงานในแนวโน้มการลดลงของอัตราการเกิดและประชากรสูงอายุและการลดลงของประชากรวัยทำงาน ในทางตรงกันข้ามนอกเหนือจากเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์ที่ทำรถยนต์และถนนแล้วยังมีนวัตกรรมซอฟต์แวร์ที่น่าทึ่งเช่น AI และ ICT มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับกลุ่มที่จะรวมและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในเวลา

ในสถานการณ์เช่นนี้ SMH (ทางหลวงการบำรุงรักษาอัจฉริยะ) เริ่มทำงานเป็นกลุ่ม ด้วย SMH เราส่งเสริมการทำงานของหุ่นยนต์ในการตรวจสอบและผลลัพธ์ข้อมูลเทคโนโลยี / ระบบธุรกิจที่สะสมอยู่ในฐานและรองรับการจัดการโครงสร้างพื้นฐานโดยใช้ AI

นอกจากนี้เราจะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยใช้ RPA ที่ทำงานสำนักงานตามปกติในด้านการบัญชีและการจัดการสินทรัพย์ในสถานที่โดยอัตโนมัติ

จากมุมมองของการรักษาความปลอดภัยของแรงงานเราต้องการใช้มาตรการต่าง ๆ เช่นการส่งเสริมการจ้างงานอย่างต่อเนื่องและการจ้างงานใหม่ของพนักงานทหารผ่านศึกและแนะนำระบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อเพิ่มตำแหน่งที่ทั้งชายและหญิงสามารถทำงานได้ คุณ

มีการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงานตั้งแต่เดือนเมษายนปีนี้ กลุ่มยังตระหนักดีว่าบทบาทของการจัดการคือการรักษาสมดุลของชีวิตการทำงานและการรับประกันชีวิตที่มีสุขภาพดีเป็นปีแรกของการปฏิรูปรูปแบบการทำงานและเราต้องการที่จะนำไปใช้อย่างทั่วถึงในที่ทำงาน . พนักงานบางคนอาจต้องการทำงานโดยไม่ถูก จำกัด เวลาทำงานเพราะงานของพวกเขายากที่จะมีชีวิตอยู่ แต่พวกเขาเปลี่ยนความคิดและบรรลุภารกิจของพวกเขาภายใต้กรอบของกฎหมายและกฎของ บริษัท เพื่อเพิ่มผลผลิต มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะดำเนินการต่อ

กับสังคม

เพื่อให้ บริษัท อยู่รอดเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีความสามารถทางเทคนิค แต่มันเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเหมาะสมและเป็นผลให้มันได้รับการชื่นชมจากสังคม วัฒนธรรมองค์กรดั้งเดิมของญี่ปุ่นนั้นได้รับการยอมรับโดยแนวคิด“ Miyoshi Yoshi” ของ Omi Merchant "สาม" หมายถึง "ผู้ขาย" "ผู้ซื้อ" และ "สาธารณะ" แนวคิดก็คือธุรกิจที่ดีจะเป็นประโยชน์ต่อสังคมโดยรวมเช่นเดียวกับสร้างความพึงพอใจให้กับผู้ขายและผู้ซื้อ การมีส่วนร่วมกับสังคมการได้รับการยอมรับและยอมรับจะนำไปสู่ความภาคภูมิใจและคุณธรรมของพนักงานNEXCO EAST Groupจะยังคงมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมตามแนวคิดของการเป็น บริษัท ในสังคม