企业社会责任报告的第三方意见

我们收到了您对此2019年报告的意见。

商业伦理研究中心高级研究员,日本商业伦理学会副理事长,骏河台大学名誉教授,博士摄
商业道德研究中心
日本商业伦理学会首席研究员,副主席
骏河台大学名誉教授,工商管理博士
水男纯一

可以高度评价的要点

首先,作为通过企业活动开展的企业社会责任活动的一部分,我们通过专题文章公开了“地区之间的相互联系”的努力。

该公司的三大企业社会责任是“振兴当地社区”,“促进交通安全”和“环境保护”。为了实现这些目标,我们积极参与通过高速公路网络“连接区域”的活动,例如灾害响应和重建支持,并意识到与当地社区的“连接纽带”。此外,您可以充分了解高速公路的长期维护,网络网络的维护和增强,通过引入SMH进行的各种创新计划以及诸如全球环境保护之类的“可持续性”计划。

作为全球趋势,在日本也是如此,通过日本商业联合会实现Society 5.0,人们对实现SDG的期望越来越高。您可以完全理解,该小组相互联系和相互联系的努力正在为社会做出贡献。

其次,基于“三田义”的哲学,我们经常披露我们与社会同行的方式。

该公司的业务活动由作为“良好买家”的客户满意度(CS:客户满意度)支持,例如支持和开发高速公路网络的高速公路用户和业务合作伙伴。此外,对当地社区的社会责任实践(企业社会责任:企业社会责任)与“世界的善良”相关联,这是整个社会的满意,并导致安心和对公司的信任。另外,使您感到“奖赏”和“满意”的“ E-Shokuba制作运动”作为“工作方式改革的实践模型”也很出色,并且是提高员工满意度(ES)的“卖主友好型”。它导致了努力。如果将这些活动整合在一起,我们可以将其缩写表示为“通过E企业社会责任(ES+CS+企业社会责任)进行的Mitsukata良好管理”,但在公司的报告中它的活动已完全公开,可以说是一个渐进的创举。

对未来发展的期望:我们期待在管理层和工作场所之间举行“会议/听/说”会议。

由于所有员工都在企业社会责任实践中发挥领导作用,因此我们认为管理层与员工之间的对话很重要。作为管理成员的许多主管“查看(查看)站点,倾听员工的声音(听),并彼此交谈(交谈)”,以通过E企业社会责任理解和说服三方佳史的管理层,另外,我们相信这将在组织中培养团结感。在管理和现场之间<视/听/说话>我们衷心希望,“会议”的制度化和实施将通过企业社会责任引导创新,并导致可持续发展。

NEXCO东日本公共关系和企业社会责任部总经理铃木康夫摄
NEXCO东日本
公共关系/企业社会责任
铃木康夫

感谢您对《NEXCO东日本报告2019》的宝贵意见和赞赏。NEXCO東日本 Group基于企业社会责任关键字“与社区的连接和连接”的各种举措与社会,客户以及包括员工在内的利益相关者具有协同作用。我已经确认,这正在创造一个良性循环。我想鼓励我们集团的每一项业务。

此外,我们收到了“加强沟通”的重要观点,以进一步发展和加强这一周期,并将在未来的企业社会责任活动中利用它。