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朝著實現你想要有外觀,挑戰,飛躍
〜組織長期願景2025和中期業務計劃〜

外環路三鄉南IC  - 高谷JCT開幕式

外環路三鄉南IC - 高谷JCT開幕式

公路更新項目

公路更新項目

圏央道虹膜PA(上下線密集型)

圏央道虹膜PA(上下線密集型)

代表董事兼執行副總裁,公司規劃部榊省吾

代表董事兼副總裁執行官
經營企劃部長
榊​ ​ 省吾

NEXCO東日本 Group制定了從2017財年到2020財年的四年期,以實現集團長期願景2025為“挑戰並實現未來理想形態的時期”,中期管理計劃2017年 - 2020年)“成立於2017年。

目前,為了在此中期管理計劃的基礎上履行集團的社會使命,本集團致力提供“安全,安全,舒適,便捷的公路服務”,“為當地社區和入境/環境保護做出貢獻” ,“促進技術發展為社會做貢獻”,“加強相關企業的盈利能力”和“加強整個集團的管理能力”。

我們將與NEXCO東日本 Group共同推進該計劃,旨在通過創建集團管理願景中所述的“連接”價值,成為一個為所有利益相關者做出貢獻的企業集團。

一批長期2025年遠景規劃

NEXCO東日本 Group為了進一步提升集團的企業價值,並繼續履行其使命,“2025年長期願景集團”總結了我們希望在2025年實現的目標,即私有化後20年。

公司正受到人民的信賴〜可靠

它正在成為一家公司,作為基礎設施運營商的樣本,開創了實現可持續社會的舉措,例如安全維護和老化公路管理,優先考慮安全和保障。

公司〜要求所需的客戶

始終力求以最低的成本提供最大的滿意度,為客戶提供結合有這種信息和通信技術的新價值。

公司是為滿足社會的期望〜負責任

建立與當地社區的信任牢固的合作關係,通過利用高速路網和資產回饋社會,我們都在做各種各樣的舉措導致共存,共榮與當地社區繼續。

公司認可〜已被國際社會承認

以高科技的優勢,已建成項目實施的訣竅的信任關係和國外與海外,以滿足國際社會的需求。

公司員工均實現了具有挑戰性的獎勵〜

它可以通過創建一個業務“連接”的價值,企業文化,導致獎勵員工已經建立。

(2014年5月制定)

上一個中期管理計劃的主要成就狀況(2014-2014財年)

提供安全,安全,舒適,便捷的高速公路24/7

和緊急情況或自然災害的快速,穩定的道路功能保護
和高速道路上更新項目走上(大規模改造和維修業務)
促進安全的措施,如反轉預防措施
防災基地守谷SA,關東科新路控制中心的操作開始
·在大都市地區推行新費制度
·Pasar Moriya(下線)和兩個戲劇性區域開放

穩定的網絡維護......打開下一節(總共136公里)

- 常盤路(常磐富岡IC〜南相馬市IC,IC索瑪山本〜IC):常磐道Zentsu
·KenHisashimichi(桶川北本IC〜白岡市虹膜IC,九鬼白岡市JCT〜筑波​​中心IC,稻敷市IC〜大映JCT)