สรรหาคน
รู้จักธุรกิจ
ขององค์กร
ธุรกิจ 03
เนื้อหาทางธุรกิจ
แผนกองค์กรมีส่วนร่วมในธุรกิจทั้งหมดของ NEXCO EAST ทั่วทั้งคณะกรรมการและสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท
งานของพวกเขามีความหลากหลายและแต่ละคนก็มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและสนับสนุนการบริหารจัดการจากเบื้องหลัง
นี่เป็นธุรกิจที่จำเป็น
มีตำแหน่งงานพนักงานทั่วไป 3 ตำแหน่ง ได้แก่ วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ และวิศวกรรมบริหาร โดยแต่ละตำแหน่งจะเกี่ยวข้องกับงานด้านต่างๆ
-
การวางแผนองค์กรคณะกรรมการมีหน้าที่กำหนดแผนการจัดการของบริษัท รวมถึงกำหนดนโยบายการจัดการพื้นฐานและกลยุทธ์ทางธุรกิจในระยะยาว และควบคุมการดำเนินงานของบริษัท
-
บุคลากรและสวัสดิการประชาชนเป็นทรัพยากรการบริหารจัดการที่สำคัญในการดำเนินงานทางด่วนที่ปลอดภัย มั่นคง และสะดวกสบาย
ตั้งแต่การสรรหาและฝึกอบรมพนักงานไปจนถึงการออกแบบระบบสวัสดิการพนักงาน เราสนับสนุนพนักงานทุกคนเพื่อให้พวกเขาโดดเด่นและทำงานได้อย่างดีที่สุดตามความสามารถ -
การจัดซื้อจัดจ้างและทำสัญญาเราดำเนินการงานธุรการที่เกี่ยวข้องกับสัญญาในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐในงานก่อสร้าง ฯลฯ อย่างเหมาะสม และสนับสนุนการดำเนินโครงการอย่างราบรื่น
-
ประชาสัมพันธ์เราจะเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจของ NEXCO EAST และดำเนินการปรับปรุงภาพลักษณ์แบรนด์ของเราต่อไป
-
กิจการทั่วไป/กิจการกฎหมายเราพัฒนากฎภายในบริษัท วางแผนการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัทและสภาพแวดล้อมของสำนักงานเชิงกลยุทธ์ และตอบสนองต่อปัญหาทางกฎหมาย
-
ระบบสารสนเทศเราพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีภายในองค์กร รวมถึงพีซีและเครือข่าย และใช้เทคโนโลยีล่าสุดเพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
-
การบัญชีเราจะเข้าใจการไหลเวียนของเงินทุนที่เหมาะสมและดำเนินการระดมทุนสำหรับธุรกิจในอนาคต
-
ศูนย์บริการลูกค้าเราตอบ ติดต่อสอบถาม ตลอด 24 ชั่วโมง 365 วันต่อปี
เราจะจัดให้มีข้อมูลต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าทุกท่านสามารถใช้ทางด่วนได้อย่างปลอดภัย มั่นคง และสะดวกสบาย
กรณีศึกษา
-
กรณีศึกษา 01
ประชาสัมพันธ์
การผลิตโฆษณาทางโทรทัศน์
เราผลิตโฆษณาทางทีวีโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้คนชื่นชอบบริษัท "NEXCO EAST" และเข้าใจธุรกิจของเรา เราทำงานร่วมกับเอเจนซี่โฆษณาเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับเรื่องราว นักแสดง เพลง ฯลฯ และเรายังมีส่วนร่วมในการถ่ายทำและตัดต่อเพื่อสร้างโฆษณาด้วย เนื่องจากเรามีอิทธิพลในการถ่ายทอดข้อความถึงผู้คนจำนวนมาก ความรับผิดชอบและความท้าทายจึงยิ่งใหญ่ และความรู้สึกสำเร็จเมื่อคุณได้เห็นโฆษณาที่คุณมีส่วนร่วมในการออกอากาศทางทีวีจริงๆ ถือเป็นสิ่งพิเศษ
-
-
กรณีศึกษา 02
บุคลากรและสวัสดิการ
บัณฑิตวิทยาลัยการออกแบบโครงการ
เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคล เราได้จัดทำระบบต่างๆ เช่น การฝึกอบรม ความช่วยเหลือในการรับวุฒิการศึกษา และการสนับสนุนการศึกษาต่อในต่างประเทศและในประเทศ นอกจากนี้ ในเดือนเมษายน 2022 เราได้ก่อตั้งวิทยาเขตเซ็นไดของโรงเรียนบัณฑิตศึกษาการออกแบบโครงการ ซึ่งดำเนินการโดยสถาบันการศึกษาระดับสูง โดยได้รับการสนับสนุนจากบริษัทของเรา โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการฟื้นฟูภูมิภาคโทโฮคุ ฟื้นฟูภูมิภาค และพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สามารถมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ นอกจากนี้ เรายังส่งพนักงานจำนวนมากไปเรียนหลักสูตรปริญญาโทและวิจัยโครงการต่างๆ ของโรงเรียนบัณฑิตศึกษาอีกด้วย
-
