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了解企业

企业法人

业务03

工作内容

企业部门全面参与NEXCO东日本的所有业务并支持公司的运营。
他们的工作多种多样,每个人都有自己的专业知识,并在幕后支持管理层。
这是一项必不可少的业务。
通用员工岗位分为三个:土木工程、设施设备、行政。每个岗位会涉及不同方面的工作。

  • 土木系统
  • 设施、设备系统
  • 行政系统
  • 经营企划

    制定有关经营的基本方针的立案、长期事业战略的制定等公司的经营企划,进行经营的掌舵。

  • 人力资源和福利

    “人”是安全,安全和舒适的高速公路运营的重要管理资源。
    从员工的录用、培养到福利制度的制度设计,为每位员工提供最大限度的闪耀与活跃的支持。

  • 采购和合同

    妥善实施工程等公共采购合同相关事务,支持事业的顺利履行。

  • 宣传

    我们将传播有关NEXCO东日本业务的信息,并努力进一步提升我们的品牌形象。

  • 总务法务

    进行公司内部规则的完善、公司设施、办公环境的战略性活用的企划、法律课题的应对等。

  • 信息系统

    完善PC、网络等公司内部的IT基础设施,运用最新技术为提高员工的业务生产性做贡献。

  • 会计、会计、财务

    掌握适当的资金流向,实施面向未来事业的资金筹措等。

  • 客户中心

    我们全年 365 天、每天 24 小时响应咨询。
    我们将提供各种信息,以确保所有客户都能安全、放心、舒适地使用高速公路。

案例介绍

  • 案例研究01

    宣传

    电视广告制作

    我们制作电视广告的目的是让人们喜欢“ NEXCO东日本”并了解我们的业务。我们与广告公司合作,确定故事、演员、音乐等,并参与拍摄和剪辑,最终完成广告制作。因为我们肩负着向众多人传达信息的影响力,所以责任和挑战都很大,而当真正看到自己参与制作的广告在电视上播出时,那种成就感也格外特别。

  • 案例研究02

    人力资源和福利

    事业构想大学院大学

    本公司为了培养人才,设置了研修、资格取得补助、海外国内留学支援等制度。另外,作为新举措,2022年4月在本公司的支持下,设立了由学校法人尖端教育机构运营的事业构想大学院大学仙台分校。为了支援东北地区的复兴,地区活性化,培养有助于新事业发展的人才等,本公司也派遣了很多员工参加该研究生院大学的硕士课程和各种项目研究。

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