招募

印度近年来取得了惊人的经济发展。人口在增加，工人也很多，年轻的官员并不罕见。城市充满活力，充满了热量和希望，让人想起日本经济高速增长时期。能够在这样的环境中工作是非常刺激和有趣的。而且一想到自己的工作关系到这个国家高速公路的发展，就觉得很有意义。虽然它在海外是独一无二的，但由于民族性格的差异，我遇到了麻烦，但是当E-NEXCOEye开始时有一种成就感，因为我遇到了麻烦。

当我还是一名学生时，我对海外的基础设施发展非常感兴趣，通过以亚洲降水预测为研究主题并访问越南和台湾等亚洲国家。因此，在寻找工作时，我正在寻找可能在向海外出口基础设施方面发挥积极作用的公司。其中之一是我们公司，因为从小就对高速公路感兴趣，所以参加了实习。
实习时，近距离看到的北海道建设现场规模之大令人感动!我想如果这样的事业从东日本整个地区扩展到海外的话，肯定也有干头也会很开心，这是我想进公司的理由之一。

在初次任职的北海道管理事务所，参与了桥梁的修补业务等。在接受老年人的各种建议时，没有正确的答案为了推进工作并实现目标，根据每个人的意见，我意识到拥有“我想做什么”的重要性我觉得它仍然留在记忆中。之后，在培训目的地的土地，基础设施，运输和旅游部的培训中，处理国民议会通信和政策审查等的内容和工作量非常巨大，无论如何，我获得了一种不同的工作方式，例如即时完成工作。在关东分公司，有必要管理整个项目，而不是一个建筑，所以我开始工作，同时意识到管理的重要性。

而且，我觉得我现在所属的技术总部海外部门在不同方面有了很大的发展。首先，在海外，我们不会像日本人那样思考，所以我们需要清楚地传达这个想法和意图，并且要训练沟通的能力。此外，通过了解海外独特的观点和合理思考的新方式，也可以学习。成为了从各个角度看事物的契机。今后，我想从各种角度扩大公司整体的视野。

我喜欢有一体感的氛围。这是一项艰苦的工作，因为它是一项工作，但我正在努力实现开放高速公路的目标，同时与集团公司的人员和公司的同事分享艰辛。我觉得那种一体感是我的力量。

在那之后，无论你走到哪里都有高速公路，这是一个你可以为2岁的儿子感到自豪的点 (笑) 。在工程事务所也有向家人介绍现场的机会，所以我想什么时候带孩子去。我想喜欢工作车的儿子一定会高兴的!

将来，我们希望将日本高速公路的维护和管理技术传播到世界，并创建一个循环，将世界上获得的知识和经验应用于日本，并希望连接日本和世界。我希望通过了解其他国家的情况和价值观，摆脱加拉帕戈斯化，创造真正意义上的世界水平。到目前为止，我们使用人力来保持高水平，但它往往是昂贵的。虽然存在人力短缺等问题，但我们公司正在努力通过充分利用ICT技术来节省维护和管理人员，因此我们认为如果我们能够进一步提升并在全球范围内发展会更好。