招募
了解工作的人
voices of
younger staff
NEXCO东日本的200名年轻员工
进行调查,
所有学生
我们请他们回答我们提出的所有问题。
我知道这一点,因为我加入了公司
从工作和公司事务到下班后的事情
从前辈的声音中可以看出什么
体验真正的NEXCO东日本。
回答问卷调查的
200位前辈员工都是这样的人
聘用年度
男女比例
职业比例
工作面积比
Q1
因为我认为通过参与高速公路这一重要的交通基础设施,我可以感受到巨大的价值。
事务类/新潟分公司管内/男性
因为我觉得是从事留在地图上的大东西的工作。
土木系/北海道分公司管内/男性
Q2
上司和前辈们都很温柔,很容易工作。
土木系/关东分公司管内/男性
他的视野已经扩大,不仅在公司内部,而且在集团公司,承包商,政府机构等广泛的人员中工作。
设施・设备类/东北分公司管内/男性
Q3
在办公室里,没有年龄差距,很舒适。
事务类/关东分公司管内/男性
许多老板在易于咨询的环境中亲切地教导,即使在第一份工作中也可以安心工作。
土木系/北海道分公司管内/女性
Q4
用自己的双手保护作为基础设施的高速公路,并在几十年后为国家和地区做出贡献。
土木系/关东分公司管内/男性
即使在加入公司的第一年,您也可以委托负责任的工作。虽然也有辛苦的事情,但是完成的时候会感到有价值。
事务类/东北分公司管内/男性
Q5
管辖范围内遭遇大雪的时候,事务所团结一致整夜应对禁止通行。我得到了作为基础设施支持人们生活的真实感受。
事务类/关东分公司管内/女性
当我参与的路面维修工作顺利完成并驾驶我自己变得干净的道路时。
土木系/新潟分公司管内/男性
Q6
Q7
事先进行会议等的调整,配合妻子的生日请假。
设施・设备类/北海道分公司管内/男性
因为上司推荐休假,所以休假是非常容易取得的氛围。
事务类/东北分公司管内/女性
Q8
我很好地调整了我的工作,将带薪假期连接到周六和周日,并去远处的体育场观看棒球比赛。
事务类/东北分公司管内/男性
工作结束后,我和同步一起去吃饭,去玩。
事务类/关东分公司管内/女性
Q9
直爽有趣的人。无论如何,有很多人关心。
土木系/北海道分公司管内/男性
对自己的工作抱有信念的人非常多。另一方面,在业务以外的部分,有趣、友好的人很多。
设施・设备系/关东分公司管内/男性
Q10
如果你问我的工作,我的前辈会温柔地教我。无论什么问题都能得到准确的回答,我的知识加深了。
设施・设备系/关东分公司管内/男性
我的老板告诉我“即使失败了自己也要负责任,所以不要担心,先试试看吧。”。我也想成为这样的员工。
事务类/关东分公司管内/女性
Q11
这是一个安静而安静地工作的形象,但在各个地方都有会议和员工之间的对话,这是一个充满活力的工作场所,有很多沟通。
设施・设备系/关东分公司管内/男性
我认为与土木工程,设施和设备系统相关的机会很少,但我每天都在合作。
事务类/新潟分公司管内/女性