招募

印度近年來取得了驚人的經濟發展。人口在增加，工人也很多，年輕的官員並不罕見。城市充滿活力，充滿了熱量和希望，讓人想起日本經濟高速增長時期。能夠在這樣的環境中工作是非常刺激和有趣的。而且一想到自己的工作關係到這個國家高速公路的發展，就覺得很有意義。雖然它在海外是獨一無二的，但由於民族性格的差異，我遇到了麻煩，但是當E-NEXCOEye開始時有一種成就感，因為我遇到了麻煩。

當我還是一名學生時，我對海外的基礎設施發展非常感興趣，通過以亞洲降水預測為研究主題並訪問越南和臺灣等亞洲國家。因此，在尋找工作時，我正在尋找可能在向海外出口基礎設施方面發揮積極作用的公司。其中之一是我們公司，因為從小就對高速公路感興趣，所以參加了實習。
實習時，近距離看到的北海道建設現場規模之大令人感動!我想如果這樣的事業從東日本整個地區擴展到海外的話，肯定也有幹頭也會很開心，這是我想進公司的理由之一。

在初次任職的北海道管理事務所，參與了橋梁的修補業務等。在接受老年人的各種建議時，沒有正確的答案為了推進工作並實現目標，根據每個人的意見，我意識到擁有“我想做什麽”的重要性我覺得它仍然留在記憶中。之後，在培訓目的地的土地，基礎設施，運輸和旅遊部的培訓中，處理國民議會通信和政策審查等的內容和工作量非常巨大，無論如何，我獲得了一種不同的工作方式，例如即時完成工作。在關東分公司，有必要管理整個項目，而不是一個建築，所以我開始工作，同時意識到管理的重要性。

而且，我覺得我現在所屬的技術總部海外部門在不同方面有了很大的發展。首先，在海外，我們不會像日本人那樣思考，所以我們需要清楚地傳達這個想法和意圖，並且要訓練溝通的能力。此外，通過了解海外獨特的觀點和合理思考的新方式，也可以學習。成為了從各個角度看事物的契機。今後，我想從各種角度擴大公司整體的視野。

我喜歡有一體感的氛圍。這是一項艱苦的工作，因為它是一項工作，但我正在努力實現開放高速公路的目標，同時與集團公司的人員和公司的同事分享艱辛。我覺得那種一體感是我的力量。

在那之後，無論你走到哪裡都有高速公路，這是一個你可以為2歲的兒子感到自豪的點 (笑) 。在工程事務所也有向家人介紹現場的機會，所以我想什麽時候帶孩子去。我想喜歡工作車的兒子一定會高興的!

將來，我們希望將日本高速公路的維護和管理技術傳播到世界，並創建一個迴圈，將世界上獲得的知識和經驗應用於日本，並希望連接日本和世界。我希望通過了解其他國家的情況和價值觀，擺脫加拉帕戈斯化，創造真正意義上的世界水平。到目前為止，我們使用人力來保持高水平，但它往往是昂貴的。雖然存在人力短缺等問題，但我們公司正在努力通過充分利用ICT技術來節省維護和管理人員，因此我們認為如果我們能夠進一步提升並在全球範圍內發展會更好。