สรรหาคน
ในความสามัคคี
ทำดีที่สุด
จุดยืนของบริษัท
มันเป็นความภาคภูมิใจของเรา
เข้าร่วม TK ในปี 2009
สำนักงานบริหาร Keihin สาขาคันโต
บัณฑิตวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ
สำเร็จการศึกษาสาขาวิชาวิทยาศาสตร์การอยู่ร่วมกันของสิ่งแวดล้อม (สถาปัตยกรรม)
Q1. งานปัจจุบันของคุณคืออะไร?
ในฐานะผู้จัดการฝ่ายสิ่งอำนวยความสะดวกที่สำนักงานบริหารเคฮิน ผมดูแลทีมงานหกคน หน้าที่หลักของผมคือการดูแลตรวจสอบและซ่อมแซมเพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ต่างๆ บนทางด่วน เช่น ป้ายประชาสัมพันธ์ แสงสว่าง และอุปกรณ์อื่นๆ อยู่ในสภาพสมบูรณ์ รวมถึงการดูแลการปรับปรุง (สร้างใหม่) สำนักงานบริหารเคฮิน
สำนักงานบริหารเคฮินเป็นอาคารขนาด 5,000 ตารางเมตร ไม่เพียงแต่เป็นที่อยู่อาศัยของพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทในเครือและตำรวจอีกด้วย อาคารแห่งนี้เป็นอาคารขนาดใหญ่ และในฐานะสถาปนิก ผมรู้สึกภูมิใจที่ได้มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงอาคารนี้ ซึ่งรวมถึงโครงการริเริ่มใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ZEB* ด้วย มีหลายสิ่งที่ต้องทำ ตั้งแต่การปรับตารางการทำงานประจำวัน การจัดการคุณภาพและความปลอดภัย ไปจนถึงการเลือกสีภายในและภายนอก รวมถึงการจัดวางเฟอร์นิเจอร์ แต่ผมใช้เวลาในแต่ละวันอย่างคุ้มค่า ผมอยากทำงานร่วมกับสถาปนิกเพื่อสร้างสำนักงานที่ทุกคนรู้สึกสบายใจ
*ZEB: อาคารที่มุ่งหวังที่จะบรรลุสมดุลการใช้พลังงานหลักประจำปีเป็นศูนย์ พร้อมทั้งยังสร้างสภาพแวดล้อมภายในที่สะดวกสบายอีกด้วย
ไตรมาสที่ 2
มันคุ้มค่าหรือไม่?
หลังจากเหตุการณ์แผ่นดินไหวครั้งใหญ่ทางตะวันออกของญี่ปุ่น นอกจากงานฟื้นฟูแผ่นดินไหวที่สำนักงานบริหารเซนไดแล้ว ผมยังรับผิดชอบงานเปิดทางด่วนโจบันทั้งหมดอีกครั้ง ผลกระทบจากรังสียังคงอยู่ ทางหลวงแผ่นดินสามารถสัญจรได้เฉพาะเมื่อมีใบอนุญาตเท่านั้น และทางรถไฟก็หยุดให้บริการ ผมจึงรู้สึกว่าเราต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อช่วยเหลือผู้คนในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับทางด่วนโจบัน ทุกคน รวมถึงบริษัทในเครือและบริษัทพันธมิตรของเรา ได้ร่วมมือกันเพื่อเปิดใช้งานทางด่วนอีกครั้งโดยเร็วที่สุดสำหรับผู้ที่กำลังรอการเปิดใช้งาน ผมรู้สึกดีใจมากที่ทางด่วนทั้งหมดเปิดให้บริการอีกครั้ง ผมได้เห็นพื้นที่ประสบภัยด้วยตาตัวเองทันทีหลังเกิดแผ่นดินไหว และผมยังมีญาติที่ได้รับผลกระทบด้วย ผมจึงรู้สึกดีใจอย่างยิ่งที่ได้มีส่วนร่วมในการฟื้นฟู ผมไม่เคยรู้สึกว่างานไหนที่ให้ผลตอบแทนคุ้มค่ามากไปกว่างานในตอนนั้น
Q3. ทำไมคุณถึงเข้าร่วมบริษัท?
ผมเกิดและเติบโตที่นีงาตะ และเรียนสถาปัตยกรรมศาสตร์ทั้งในระดับมหาวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัยที่นีงาตะ ผมเริ่มหางานในโตเกียวด้วยความหวังว่าจะได้งานในสาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์ที่จะเป็นประโยชน์กับผู้คนมากมาย อย่างไรก็ตาม ผมค่อยๆ เริ่มสนใจในสาขาอื่นๆ นอกเหนือจากสถาปัตยกรรมศาสตร์ และเริ่มคิดว่าบริษัททางหลวงที่ดำเนินธุรกิจหลากหลายประเภทน่าจะเหมาะกับผม ผมยังสมัครเพราะคิดว่าการได้ร่วมงานกับบริษัทจะช่วยให้ผมสามารถอุทิศตนให้กับบ้านเกิดได้
ผมคุ้นเคยกับองค์กรนี้เพราะเพิ่งทำวิจัยเกี่ยวกับอะคูสติกสถาปัตยกรรมกับบุคลากรจากสถาบันวิจัยเทคนิคทางด่วน (NEXCO Research Institute) ในระดับบัณฑิตศึกษา ตอนนั้นยังเป็นช่วงที่บริษัทมหาชนทางด่วนญี่ปุ่นเพิ่งแยกตัวและแปรรูปเป็นเอกชน และเพิ่งก่อตั้ง NEXCO EAST ขึ้นมาด้วย ผมจึงรู้สึกตื่นเต้นที่จะได้ทำอะไรใหม่ๆ
Q4. คุณเคยคิดว่าตัวเองโตขึ้นไหม?
บนทางด่วนมีเหตุการณ์มากมายเกิดขึ้นได้ ภัยพิบัติทางธรรมชาติครั้งใหญ่อาจทำให้ถนนถูกตัดขาด และอุบัติเหตุที่ไม่คาดคิดก็อาจเกิดขึ้นได้ ขณะที่ผมทำงานในสำนักงานบริหาร เกิดเหตุการณ์ทางลาดถล่มขนาดใหญ่ โชคดีที่ไม่มีผู้เสียชีวิต แต่ทางแยกต่างระดับถูกปิดการจราจรเป็นเวลานาน ผู้คนรอบตัวผมหลายคนยังคงสงบนิ่งในสถานการณ์เช่นนี้ พวกเขาคิดอยู่เสมอว่าจะทำอย่างไรให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ผมจึงสามารถรับมือกับสถานการณ์เช่นนี้ได้อย่างเป็นธรรมชาติ แน่นอนว่างานบูรณะไม่สามารถทำคนเดียวได้ การทำงานเป็นทีมร่วมกับพนักงาน บริษัทในเครือ และบริษัทพันธมิตร ทำให้ผมได้เรียนรู้ถึงคุณค่าของการเชื่อมโยงผู้คน และผมรู้สึกว่านี่เป็นสิ่งที่ผมเติบโตขึ้นจากการทำงาน
Q5. ของ NEXCO EAST
ฉันรักสถานที่แห่งนี้!
บริษัทของเรามีความสามารถในการพัฒนาธุรกิจเดียวอย่างแข็งขัน และทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียวเพื่อรับมือกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว นั่นคือสิ่งที่ผมชอบเกี่ยวกับบริษัทของเรา ปีที่แล้ว ทางลาดใกล้ทางแยกต่างระดับซูชิพังถล่ม ทำให้ต้องปิดทางหลวง เนื่องจากถนนเส้นนี้อยู่ใกล้กับย่านที่อยู่อาศัย เราจึงทำงานอย่างหนักเพื่อฟื้นฟูพื้นที่ โดยขออนุญาตจากผู้อยู่อาศัยให้ดำเนินการฟื้นฟู และค้นหาตำแหน่งของท่อน้ำและไฟฟ้า ทุกคนเริ่มทำงานพร้อมกัน แม้จะไม่มีคำสั่งใดๆ เช่น "ฉันจะไปทางนี้" หรือ "งั้นฉันจะเริ่มเตรียมฝั่งนี้" นั่นเป็นช่วงเวลาที่ฉันรู้สึกถึงความสามัคคีในบริษัทของเรา
นอกจากนี้ เนื่องจากปัจจุบันมีคนเคลียร์หิมะในพื้นที่ที่มีหิมะตกน้อย พวกเขาจึงกำลังพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยีเพื่อให้รถกวาดหิมะสามารถขับเคลื่อนได้เอง ผมชอบที่พวกเขานำเทคโนโลยีใหม่ๆ แบบนี้มาใช้อย่างจริงจัง และเป็นผู้นำด้านการจัดการถนน
Q6. คุณอยากเป็นผู้นำในอนาคตแบบไหน?
ตั้งแต่เข้าร่วมงานกับบริษัท ผมทำงานด้านการบำรุงรักษาและจัดการทางด่วนมาโดยตลอด ต่อไปผมอยากทำงานในตำแหน่งที่สามารถมอบประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้นยิ่งขึ้นให้กับลูกค้า นอกจากพื้นที่ให้บริการและพื้นที่จอดรถแล้ว ผมยังสามารถวางแผนงานต่างๆ เช่น แผนส่วนลดแบบเหมาจ่าย ETC "Dorawari" และช่วยสร้างความทรงจำดีๆ ให้กับลูกค้าได้อีกด้วย ผมคิดว่าการทำงานในแผนกแบบนี้คงสนุกดี
อีกอย่าง ตั้งแต่มีลูก ผมยิ่งรู้สึกว่าทางด่วนควรจะปลอดภัยและมั่นคงมากขึ้นกว่าเดิม ความสะดวกสบายก็สำคัญเช่นกัน ปัจจุบันห้องน้ำชายในจุดบริการและที่จอดรถมีเตียงเด็กให้คุณพ่อเปลี่ยนผ้าอ้อมให้ลูกๆ ไม่ว่าจะอย่างไร ผมรู้สึกว่าทางด่วนจะยังคงเปลี่ยนแปลงต่อไปในอนาคต!
กำหนดการหนึ่งวัน
ตารางหนึ่งวัน
8:45
มาถึงที่ทำงาน เช็คอีเมล์
9:00
การประชุมฝ่ายสิ่งอำนวยความสะดวก
ตารางงานของพนักงานแต่ละคนและ
แบ่งปันปัญหาล่าสุดและข้อมูลอื่น ๆ
10:00
สถานะการพังเสียของบริษัทในกลุ่มและอุปกรณ์
การประชุมเพื่อยืนยันและตอบกลับ
13:00
ตรวจสอบแผนงานก่อสร้างและแบบก่อสร้าง
15:00
ผู้รับเหมาและกระบวนการก่อสร้างอาคารสำนักงานใหม่
ประชุมหารือเนื้อหางาน
16:30
เกี่ยวกับการเช็คและสั่งซื้ออีเมล์
การสร้างสรรค์วัสดุ
18:00
ออกจากสำนักงาน
วันหยุด
วิธีการใช้วันหยุด
การตกปลาเป็นงานอดิเรกของผมครับ ผมทำมาตั้งแต่ประถม บางครั้งผมเอาปลาที่จับได้กลับบ้านมาแล่เอง แต่จริงๆ แล้วผมจับแล้วปล่อยครับ ตอนนี้ผมอยู่ที่ไซตามะ ผมจึงตกปลาแม่น้ำเป็นหลัก จับปลาคาร์ป ปลาทานาโกะ ปลาดุก และปลาชนิดอื่นๆ ผมมีลูกชายสามคน ผมเลยอยากจะไปตกปลากับพวกเขาสักวันหนึ่ง และเนื่องจากผมทำงานอยู่ที่สำนักงานบริหารเคฮิน ผมจึงอยากลองตกปลาทะเลที่คาบสมุทรมิอุระด้วย
บทสัมภาษณ์พนักงานอื่น ๆ
{{staff.number}}
{{staff.department}}
{{staff.profile}}
พนักงานวิศวกรรมโยธา
ตรวจสอบเรื่องราวอาชีพ!
ของพนักงานสถานที่และอุปกรณ์
ตรวจสอบเรื่องราวอาชีพ!
พนักงานออฟฟิศ
ตรวจสอบเรื่องราวอาชีพ!