สรรหาคน
รู้จักสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณ
การฝึกอบรม
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ตั้งแต่พื้นฐานจนถึงสาขาเฉพาะทาง
การฝึกอบรมแต่ละอาชีพและหน้าที่
ได้รับความรู้ เทคโนโลยี และทักษะต่างๆ
การสนับสนุนอย่างทั่วถึง
NEXCO EAST จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลายเพื่อเพิ่มความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับธุรกิจที่หลากหลายของบริษัทและบทบาทของแผนกและอาชีพต่างๆ และเพื่อรับความรู้ เทคนิค และทักษะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับแต่ละงาน
เราสนับสนุนแต่ละคนเพื่อให้พวกเขาสามารถแสดงความสามารถและเติบโตอย่างมืออาชีพ
การฝึกอบรมเยาวชน
<การฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน> ปีที่ 1 ถึง 3 หลังจากเข้าร่วมบริษัท
ส่งเสริมความเข้าใจในธุรกิจของบริษัท สร้างรากฐานในการทำงาน และเรียนรู้บทบาทและทักษะที่จำเป็นสำหรับพวกเขา
-
ปีที่ 1
- ·การฝึกอบรมพนักงานใหม่
- ・การฝึกอบรมพื้นที่ให้บริการ
- ・การฝึกอบรมสำนักบริหาร
- ・การฝึกอบรมติดตามผล
- ・การฝึกอบรมสำนักงานก่อสร้าง
-
ปีที่ 2 กับบริษัท
- ・การฝึกอบรมปีที่สอง
- ・การฝึกจิตใจแบบสากล
-
ปีที่ 3 กับบริษัท
- ・การฝึกปีที่สาม
ฉากฝึกซ้อม
การฝึกอบรมเฉพาะงาน
<การฝึกอบรมเฉพาะทาง> หลังจากทำงานปีที่สอง
การแสวงหาความรู้และเทคนิค/ทักษะเฉพาะด้านที่จำเป็นสำหรับแต่ละงาน
- ・การฝึกอบรมบัญชีและการเงิน
- ・การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ
(งานดิน สะพาน อุโมงค์ งานผิวทาง) - ・การฝึกอบรมการจัดการบำรุงรักษา
- ・การฝึกอบรมระบบสารสนเทศ
- ・การฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อม
- ・การฝึกอบรมเฉพาะด้านที่ดิน
- ・การฝึกอบรมกฎระเบียบ
- ・การฝึกอบรมการจัดการอัตรา
ฉากฝึกซ้อม
การฝึกอบรมตามลำดับชั้น
สำหรับแต่ละชั้น
ในแต่ละลำดับชั้น (ชั้นผู้นำ ชั้นบริหาร ฯลฯ)
การพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็น
- ・การฝึกอบรมผู้จัดการสำนักงานสาขา
- ・การฝึกอบรมการจัดการผู้จัดการสำนักงาน
- ・การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านการจัดการรุ่นต่อไป
ฉากฝึกซ้อม
ความช่วยเหลือหลักสูตรสารบรรณ
ความช่วยเหลือในการได้มาซึ่งคุณสมบัติ
เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีความรู้และทักษะเฉพาะทางในระยะปานกลางถึงระยะยาว เราสนับสนุนค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับการเรียนหลักสูตรการติดต่อสื่อสารและการได้รับวุฒิการศึกษา
มีหลักสูตรการเรียนทางไกลทั้งหมด 228 หลักสูตรที่มีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุน
-
การเรียนทางไกล
เราได้จัดเตรียมหลักสูตรในหลากหลายสาขา ตั้งแต่หลักสูตรเฉพาะทาง เช่น นักบัญชี ภาษีอากร สถาปนิก ไปจนถึงหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับคนทำงาน เช่น การบริหารเวลาและประสิทธิภาพในการทำงาน และเลือกพนักงานเองตามเป้าหมายและแผน
-
การได้มาซึ่งวุฒิการศึกษา
บริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่าย (ค่าสอบ ค่าเล่าเรียน และค่าลงทะเบียน) ที่จำเป็นต่อการได้รับคุณวุฒิที่จำเป็นหรือเกี่ยวข้องกับงานมากกว่า 80 รายการ และส่งเสริมการได้มาซึ่งความรู้เฉพาะด้านของพนักงาน
การศึกษาในประเทศ/ต่างประเทศ
ระบบฝึกสนทนาภาษาอังกฤษ
ด้วยจุดประสงค์ในการบ่มเพาะทรัพยากรมนุษย์ทั่วโลกที่จะเป็นผู้นำการพัฒนาธุรกิจในต่างประเทศ เราจึงได้สร้างระบบสำหรับการฝึกอบรมการสนทนาภาษาอังกฤษในประเทศและการศึกษาในต่างประเทศในต่างประเทศ
เกี่ยวกับการไปศึกษาต่อต่างประเทศ พนักงานทุกคนที่มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปสามารถเข้าร่วมการรับสมัครภายในได้ และหากได้รับการอนุมัติ จะได้รับเงินกู้สำหรับค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการเข้าเรียนและจบการศึกษา เช่น ค่าเข้าและค่าเล่าเรียน
เรายังเปิดโอกาสให้ทำการทดสอบ TOEIC ปีละครั้งเป็นเวลาสูงสุดสามปีหลังจากร่วมงานกับบริษัท และพนักงานทุกคนจะได้รับความคุ้มครองเต็มจำนวนสำหรับค่าธรรมเนียมการทดสอบ TOEIC
ข้อมูลสถานที่
NEXCO EAST
ศูนย์เทคโนโลยีครบวงจร
ในเดือนมีนาคม 2020 "ศูนย์เทคโนโลยีทั่วไป NEXCO EAST" ได้เปิดขึ้นในบริเวณทางแยกต่างระดับอิวาสึกิบนทางด่วนโทโฮคุ
นอกจากการวิจัย "เทคโนโลยีหิมะและน้ำแข็ง" ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญสำหรับ NEXCO EAST แล้ว เราได้พัฒนาอุปกรณ์ล่าสุดที่สามารถดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพของ "เทคโนโลยีการตรวจสอบโครงสร้าง" และ "เทคโนโลยีการตรวจสอบแบบไม่ทำลาย" ที่อยู่ระหว่างการพัฒนา
แนะนำเทคโนโลยีล่าสุด เช่น VR, AR และ 3D ประสบการณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมภาคปฏิบัติที่เพิ่มความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกลไกการเสื่อมสภาพของโครงสร้างและการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานทางเทคนิค ตลอดจนอุปกรณ์ ETC และสภาพแวดล้อมในสถานที่อื่นๆ มันยังมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่ได้รับการตกแต่งใหม่ นอกเหนือจากการเพิ่มพูนประสบการณ์ในสถานที่ทำงานแล้ว เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาวิศวกรขั้นสูงและปรับปรุงความสามารถด้านเทคนิคของพวกเขา
