About the implementation status of telework etc.
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- About the implementation status of telework etc.
May 25, 3rd year of Reiwa
(令和5年4月11日更新)
当社では政府等からの要請を踏まえ、社員の健康確保に関する各種取り組みを実施しております。
国民生活に必要不可欠な高速道路サービスを提供するために必要な勤務体制を維持しながら、テレワーク、休暇取得、時差出勤といった取り組みを行っており、直近では社員※の概ね3割がテレワーク等を実施しております。
今後も、各種取り組みを積極的に推進してまいります。
- Excludes employees who manage Expressway management offices, etc.