About the implementation status of telework etc.

May 25, 3rd year of Reiwa

 (令和3年9月7日更新)
 当社では政府等からの要請を踏まえ、社員の健康確保に関する各種取り組みを実施しております。
 国民生活に必要不可欠な高速道路サービスを提供するために必要な勤務体制を維持しながら、テレワーク、休暇取得、時差出勤といった取り組みを行っており、直近では社員の概ね5割がテレワーク等を実施しております。
 今後も、各種取り組みを積極的に推進してまいります。

  • Excludes employees who manage Expressway management offices, etc.