採用活動におけるセクシュアルハラスメント防止の取組について
NEXCO EAST 에서는 구직자 여러분에게 안심하고 취업활동에 참가할 수 있도록 다음 사항을 정하여 사원에 대해 구직자 여러분에 대한 괴롭힘을 방지하기 위한 주지, 계발을 철저히 하고 공평하고 공정한 채용활동을 실시합니다.
1. 구직자 여러분과 직원과의 면담에 관한 규칙
구직자의 여러분과 사원과의 대면 또는 온라인에 의한 면담은, 회사가 인정한 방법 및 장소에서 실시합니다.
- 면담 장소
●대면에 의한 면담은, 다음의 장소에서 실시합니다.- 회사 시설 내
- 학교 시설 내
- 다방, 레스토랑 등
- 個室利用及び飲酒は不可とします。
- 회사가 지정하는 OB·OG 방문 툴
- 회사가 지정하는 웹 회의 시스템
- 면담 시간
면담은, 원칙 1시간 정도로 해, 실시 시간은 9시부터 17시 30분까지의 사이로 합니다. 단, 구직자의 여러분으로부터 희망이 있었을 경우에는, 희망에 따라서, 8시부터 20시까지의 사이로 합니다. - 연락 수단
회사가 지정하는 온라인 시스템, 회사 메일 주소 또는 업무용 전화를 이용하여 개인 SNS 등에 의한 연락은 하지 않습니다.
2. 괴롭힘 상담 창구
취업 활동 중, 당사 사원에 의한 괴롭힘이라고 생각되는 행위를 받거나, 보고 듣거나 한 경우는, 아래와 같은 상담 창구에 상담해 주세요.
상담한 이유로 당사의 채용전형에 영향을 미치는 일은 없습니다.
또, 상담 내용에 대해서는 엄중하게 관리해, 상담자의 동의 없이 괴롭힘의 당사자등에 연락하는 것은 없기 때문에, 안심하고 상담해 주십시오.