合规举措

法规遵从性承诺

集团推进体制和开放窗口

在每个工作场所和集团公司设置合规促进负责人,每个人都主动开展活动,定期共享信息。同时,交换意见,推进今后的活动。
每个公司都设置了通报・咨询窗口,努力尽早发现・解决课题。

伦理行为规范~从提高每个人的意识~

所有员工都携带“道德行为准则”卡片,并始终意识到行动原则。特别是,我们展示了“迷失时的四个判断标准”,以便员工可以实践高度的企业道德和社会良好的行为。

迷路时的四个判断标准

当您不确定应该做什么时,请根据以下条件进行判断。

  1. 您违反法律法规吗?
  2. 您是否会损害NEXCO東日本 Group的信任和品牌?
  3. 是否基于足够的信息和应有的谨慎作出判断?
  4. 您能自豪地向您的家人和朋友解释吗?
当您迷路时的4个判断标准的图像

有关“ NEXCO東日本 Group道德准则”的详情,请点击此处。

回应反社会势力

我们与每个分支机构的警察总部和有组织犯罪集团驱逐运动促进中心合作建立了“防止不公正要求联络委员会”,与相关组织建立了合作体系,并坚决回应。

实施确保公平性、透明性、竞争性的采购

在遵守法令的基础上,致力于确保合理采购的伦理教育,彻底管理合同限制价格等采购手续的相关信息。此外,我们通过采购程序和结果信息披露,电子合同/电子保证等促进DX,并为希望投标的每个人实践“可见采购”。

法规遵从性委员会的状态

会名 成员 职责/业务 2025年度
開催回数
合规委员会 公司外有识之士3名・
各本部长6名
作为本公司集团,为了实践遵守法规的行动,设置了包括公司外部有识之士在内的委员会,对遵守法规推进活动的相关事项进行审议和讨论,为能够基于高度的伦理观行动提供建议。 两次

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举报人联系

NEXCO东日本人以及集团公司的高管和员工,请单击此处。

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与NEXCO东日本公司有业务往来的企业,请点击此处。

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