合規舉措

法規遵從性承諾

集團推進體制和開放窗口

在每個工作場所和集團公司設置合規促進負責人,每個人都主動開展活動,定期共享信息。同時,交換意見,推進今後的活動。
每個公司都設置了通報・咨詢窗口,努力盡早發現・解決課題。

倫理行為規範~從提高每個人的意識~

所有員工都攜帶“道德行為準則”卡片,並始終意識到行動原則。特別是,我們展示了“迷失時的四個判斷標準”,以便員工可以實踐高度的企業道德和社會良好的行為。

迷路時的四個判斷標準

當您不確定應該做什麼時,請根據以下條件進行判斷。

  1. 您違反法律法規嗎?
  2. 您是否會損害NEXCO東日本 Group的信任和品牌?
  3. 是否基於足夠的信息和應有的謹慎作出判斷?
  4. 您能自豪地向您的家人和朋友解釋嗎?
迷路時的4個判斷標準的圖像

有關「NEXCO東日本 Group道德準則」的詳情,請按此處。

回應反社會勢力

我們與每個分支機構的警察總部和有組織犯罪集團驅逐運動促進中心合作建立了“防止不公正要求聯絡委員會”,與相關組織建立了合作體係,並堅決回應。

實施確保公平性、透明性、競爭性的採購

在遵守法令的基礎上,衹力於確保合理採購的倫理教育,徹底管理合同限制價格等採購手續的相關信息。此外,我們通過採購程序和結果信息披露,電子合同/電子保證等促進DX,並為希望投標的每個人實踐“可見採購”。

法規遵從性委員會的狀態

會名 成員 職責/業務 2025年度
開催回数
合規委員會 公司外有識之士3名・
各本部長6名
作為本公司集團,為了實踐遵守法規的行動,設置了包括公司外部有識之士在內的委員會,對遵守法規推進活動的相關事項進行審議和討論,為能夠基於高度的倫理觀行動提供建議。 兩次

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舉報人聯繫

NEXCO東日本人以及集團公司的高管和員工,請單擊此處。

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與NEXCO東日本公司有業務往來的企業,請點選此處。

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