管理策略

2025年的長期願景是2025年，距離2005年的私有化還有20年。NEXCO東日本 Group它總結了我們想要成為的目標以及我們正在努力實現的目標。

NEXCO東日本 Group為了實現2025年長期願景中提出的企業形象，所有集團員工都分享他們的願景，努力提高企業價值。

NEXCO東日本 Group“這一次，NEXCO東日本 Group我們制定了中期業務計劃（Heisei 29-Ora 2）。

在這個計劃中，我們將到2020財年（2020財年）的四年定位為“實現未來未來的挑戰和跨越的時期”。NEXCO東日本 Group基於履行社會使命的五項基本政策，我們的目標是創造我們在集團管理願景中提出的“連接”價值，並成長為一個為所有利益相關者做出貢獻的公司。推廣這個計劃。

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