採用活動におけるセクシュアルハラスメント防止の取組について
- Corporate Top
- ข้อมูลการรับสมัคร
- 採用活動におけるセクシュアルハラスメント防止の取組について
NEXCO EAST ได้กำหนดมาตรการต่อไปนี้เพื่อให้ผู้หางานสามารถเข้าร่วมกระบวนการหางานได้อย่างสบายใจ เราจะให้ข้อมูลและให้ความรู้แก่พนักงานของเราอย่างละเอียดถี่ถ้วนเพื่อป้องกันการคุกคามผู้หางาน และดำเนินการสรรหาบุคลากรอย่างยุติธรรมและเป็นกลาง
1. กฎระเบียบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครงานและนายจ้าง
การสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครงานและพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวหรือทางออนไลน์ จะดำเนินการโดยใช้วิธีการและสถานที่ที่บริษัทอนุมัติ
- สถานที่สัมภาษณ์
●การสัมภาษณ์แบบพบปะตัวต่อตัวจะจัดขึ้น ณ สถานที่ต่อไปนี้:- ภายในสถานที่ของบริษัท
- ภายในอาคารเรียน
- ร้านกาแฟ ร้านอาหาร ฯลฯ
- 個室利用及び飲酒は不可とします。
- เครื่องมือสร้างเครือข่ายศิษย์เก่าที่บริษัทกำหนด
- ระบบการประชุมทางเว็บที่บริษัทกำหนด
- เวลาสัมภาษณ์
โดยทั่วไป การสัมภาษณ์จะใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมง และจะดำเนินการระหว่างเวลา 9:00 น. ถึง 17:30 น. อย่างไรก็ตาม หากผู้สมัครงานร้องขอ การสัมภาษณ์อาจถูกกำหนดเวลาไว้ระหว่างเวลา 8:00 น. ถึง 20:00 น. - ช่องทางการติดต่อ
เราจะใช้ระบบออนไลน์ที่บริษัทกำหนด อีเมลของบริษัท หรือหมายเลขโทรศัพท์ของบริษัทเท่านั้น และจะไม่ใช้สื่อสังคมออนไลน์ส่วนตัวหรือวิธีการติดต่อสื่อสารอื่นใด
2. บริการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการคุกคาม
หากคุณประสบหรือพบเห็นพฤติกรรมใดๆ ที่คุณเชื่อว่าเป็นการคุกคามจากพนักงานของเราในระหว่างการหางาน โปรดติดต่อฝ่ายให้คำปรึกษาตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
การปรึกษาหารือของคุณจะไม่มีผลกระทบต่อใบสมัครงานของคุณที่บริษัทของเราแต่อย่างใด
นอกจากนี้ เราจะควบคุมเนื้อหาการให้คำปรึกษาของคุณอย่างเข้มงวด และจะไม่ติดต่อฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการคุกคามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากคุณ ดังนั้นโปรดอย่าลังเลที่จะปรึกษาเรา